Page 1 of 1
Q.1
كيف تشعر تجاه الفشل؟
*
ضروري من أجل النجاح وسيصادف الجميع في مرحلة ما
أفضل عدم المخاطرة كي لا أختبره
الفشل عادة يجعلني أشعر بالإحباط ولكنني أتعافى بسرعة
Q.2
كيف تحفز نفسك لتحقيق أهدافك؟
*
أشعر بالشغف تجاه ما أقوم به وأملك الكثير من الطاقة
أحفز نفسي بنفسي فأهدافي هي نفسها ولا تتغير
أعرف ما الذي أريد تحقيقه ولكنني أحتاج للتحفيز من محيطي
Q.3
أي نوع من المستمعين أنت عادة في بيئة العمل؟
*
أحاول الإستماع للجميع ولكنني أفقد التركيز أحياناً
أمنح الجميع كامل إنتباهي بغض النظر عن منصبهم
أستمع للذين يملكون أموراً هامة لقولها، أتفادى تلك غير الهامة
Q.4
تولي زمام الأمور من مهام القائد؟
*
طوال الوقت
حين تتطلب منه المواقف ذلك
Q.5
أهمية أخلاقيات العمل والشفافية بالنسبة اليك؟
*
مرتفعة جداً من دونها لا سبيل للنجاح
تقوم بكل ما يتطلبه الأمر لإنجاز الامور
هامة جداً ولكن أحياناً يجب تجاوز بعض القواعد
Q.6
هل تعتبر نفسك متفائلاً؟
*
نعم
أحياناً
كلا
Q.7
ما هي ردة فعلك حين لا يتم الإلتزام بالمخطط المحدد للمشروع؟
*
أشعر بعدم الراحة ولكنني مستعد للتعاون مع الفريق لقلب الصورة
لا تشعر بالقلق فأنت تعمل بشكل ممتاز تحت الضغوطات
لا تحب حين تحصل هكذا أمور ولكنك غالباً ما تجد المخارج المناسبة
Q.8
معدل لجوء الأخرين اليك لحل مشاكلهم؟
مرتفع
متوسط
منخفض
Q.9
ما هو معدل تغييرك للنمط الذي تعتمده لإنجاز الأعمال؟
*
مرتفع دائماً تضيف الأفكار الجديد
معتدل فالأفكار الجديدة عادة يصعب تطبيقها
منخفض لأنك لا تحب تبديل الأليات والأنماط ما لم يكن هناك ضرورة ملح
Q.10
هل تشعر بالراحة التامة حين تفوض جزء من مهامك للاخرين؟
*
كلا، تخاف من عدم إنجازهم الأمر بشكل مثالي وتحملك مسؤولية فشلهم
نعم، ليس بالضرورة أن تقوم بكل شيء خصوصاً إن كنت تملك الفريق المثالي
أحياناً، حين تشعر بأنك لا يمكنك القيام بكل المهام بنفسك
Page 1 of 1